很多人都认为年轻人的发量都很充足，其实发量的多少要结合个体来看，虽然有些人比较年轻，可是却因为遗传等因素而过早出现了脱发。小成是一名外企员工，虽然他工作非常卖力也得到了主管和同事们的信任，可是他的自卑感却一直没有减少过，因为从二十多岁开始，小成就开始脱发，而在他走入工作单位时头顶几乎没有任何头发，所以在刚刚参加工作时，小成非常担心同事们会对自己另眼相待。

    为了可以减轻自己的自卑感，每天小成都会努力工作，他的人缘也很好，虽然现在他已经这家公司工作了几年，可是依然不喜欢独立面对客户，而他也因为这个原因始终无法得到提拔。小成的脱发问题是由于遗传因素而导致的，他的父亲也是在很年轻时就没有了头发，本来小成因为自己不会受到父亲的影响，可是没有想到的是，自己在二十多岁时发量就开始逐渐减少，而小成在求学阶段也成为了很多同学们的嘲笑对象。后来为了可以增加发量，小成其实尝试过很多方法，也吃过很多营养品，可是小成都因为没有信心而中途放弃了，所以脱发的问题始终困扰着他，在看到其他同龄人都有一头丰盈的秀发时，小成的内心别提有多难过了。

    小成后来无意间在广告中看到了关于假发的介绍，抱着试试看的态度小成开始向假发定制中心进行了咨询，并将自己的实际情况告知给工作人员。后来小成亲自来到中心来设计定做假发，工作人员还向小成介绍了其他客户的定制情况，小成发现现在定做的假发其实非常逼真，发色和发型也可以感觉个人爱好来定，所以小成对于假发的定制非常有信心，他也很快就找到了适合自己的发型。在佩戴假发之后，工作人员还结合小成的脸型来设计发型，小成来佩戴了假发之后简直不敢相信自己的眼睛，镜子中的小成不仅帅气，还更有自信了。

    小成佩戴者假发第一天来上班工作时，同事们都没有认出他来，而后小成也在同事们的鼓励下变得自信起来。现在小成在和客户沟通时不再因为个人形象问题而感到局促不安，他也获得了客户们的肯定，如今小成已经成为了这家公司的部门经理。